5月2日下午，学校党委副书记、纪委书记闵小平同志在化学化工学院参加高层次人才座谈会，交流工作。座谈会由化工学院院长金华峰主持，组织部副部长车静、教务处副处长李友海、学院领导、12名博士和在读博士参加了会议。

座谈会气氛热烈，各位博士、在读博士纷纷发言，从专业建设、人才引进、职称评审条件、后备干部培养、教学工作量标准、教研科研项目申报和成果奖励条件、实验室硬件建设、文献资料查阅、大学生创新创业指导、专业学科竞赛、绩效工资分配、住房问题、职能部门工作效率等方面对学校、学院提出了意见和建议。大家表示，学校应从放宽高级职称评审条件、加强科研实验仪器建设、加大文献资料库理工科内容采购力度、改善住房条件等方面增强对高层次人才的吸引力；修改教研科研成果认定条件，与国际标准对接，增加通讯作者、共同通讯作者、共同第一作者的比重和认定，鼓励教师与境内外高校学者合作发表跨学科、跨领域、高水平的SCI文章，调动教师指导学生论文的积极性；支持专业转型、专业工程认证工作，加大人才引进力度；对校内学科专业竞赛加大支持力度，增加职称评审中教师指导全国工科竞赛获奖内容。

闵小平说，召开座谈会是为了了解来自基层的高层次人才的困难、想法、意见和建议，进行思想上的交流，深度碰撞，目的是给大家解决好问题。他要求参会的组织部、教务处、学院领导分别梳理相关问题，与相关职能部门进行沟通、解决、解释，并向化工学院参会人员反馈情况。

闵小平最后指出，在学校现有情况下，要思考高层次人才能做什么，组织上能帮什么、怎么帮；我们要在“用好现有人才、稳住关键人才、培育创新人才、引进紧缺人才”再下功夫，共同建设好安康学院。他希望大家“提高站位、选好方向、建好团队、实现突破”，真正发挥高层次人才的重要作用。

（撰稿/胡敏    审核/金华峰）