4月9日下午，我院召开2018年度目标任务清单说明会，金华峰院长就系主任和教师岗位的教学、科研等工作任务进行说明，全院教职工参加了会议。

会上，金华峰对化工学院2018年的年度目标任务清单进行解读，并指出制订系主任、教师年度任务清单，是推动学院年度目标任务落实的要求，也是加强绩效考核、调动教职工积极性的有效措施。结合化工学院整体目标任务，他从4个系的组织运行、专业建设、课程建设与改革、实践教学、质量监控、教育教学研究、课内外一体化与学生学习成效、审核评估、科研及社会服务、新闻宣传、稳定安全工作等方面，对系主任的年度任务清单进行了详细说明。他强调，系主任要进一步加强教学质量监控、课程建设、教研教改、科研项目、人才队伍梯队建设等工作，尤其是要统筹做好本系教科研标志性成果、“一流专业”的建设和申报、新工科项目申报、科研项目到帐经费等重点工作。

对教师岗位的2018年度工作任务，金华峰指出，为了照顾教师专业发展的个体差异，实行了教学、科研和社会服务工作任务选项制。他从教学教研、科研及社会服务、新闻宣传、稳定安全等方面对教师岗位提出了具体要求：教师要认真对待教学工作，提高教学教研质量；积极参加各类教学竞赛、申报教学质量工程项目，争取获得标志性成果；积极争取横向项目，争取到帐经费；发表的论文被ESI、SCI收录；积极指导学生创新创业项目、专业学生社团；博士和50岁以下高级职称教师要争取获得联合培养硕士生导师资格；博士要多进实验室、多下行业企业调研了解，不能光吃老本。

本次说明会，进一步明晰了学院和职工的任务清单，落实了责任，细化了任务，统一了思想，为化工学院2018年度目标的实现打下了坚实基础。

（撰稿/胡敏   审核/谢军）