2026年1月8日，化学与环境学院第四届第三次教职工暨工会会员大会召开，全体教职工齐聚一堂，总结过往工作，谋划未来发展。
会上，袁光辉院长作2025年度学院工作总结报告。报告从党建、教学、科研与社会服务、师资队伍建设等维度，系统梳理学院全年工作成果，同时客观剖析现存不足。袁院长强调，成绩的取得凝结着全体教职工的辛勤汗水与无私奉献。展望2026年，学院将聚焦构建学科与产业联动机制，探索创新发展路径，提升资源整合能力，奋力在关键领域实现新突破。
学院工会分会主席武立州作2025年工会工作报告。报告从“强化思想引领，筑牢育人政治根基”“丰富文化生活，营造和谐发展氛围”等六个方面全面复盘全年工会工作，并明确2026年三大工作方向：精准对接需求、优化活动供给，推进数字转型、提升服务效能，深化赋能服务、助力全面发展，多维度助力教职工成长。会后，工会发放意见征集表，围绕教学、科研、生活保障等方面广泛收集教职工的意见建议。
讨论环节中，全体教职工分组围绕《化环学院绩效分配方案说明》展开热烈研讨。黄婷副院长针对教职工普遍关注的教师课时费标准、重点工作奖励机制、教辅人员岗位津贴等核心问题，进行细致解读与说明。与会教职工结合自身工作实际踊跃建言，提出多条建设性意见。学院领导班子全程参与讨论，认真记录并表示将充分吸纳合理建议，进一步完善绩效分配方案，兼顾公平导向与干事创业热情的激发。
大会最后，学院党总支书记程国栋致闭幕词。他指出，2025年学院工作有收获亦有不足，希望全体教职工以此次大会为新起点，求真务实、凝心聚力，将会议精神转化为推动学院发展的实际行动，为学校和学院高质量发展贡献力量。
撰写：程昆木 审核：程国栋
